แฟนบอลหลายคนคงเคยสงสัยว่า “โกลมือสอง” ในทีมฟุตบอลระดับท็อปเขาอยู่กันยังไง? ซ้อมหนักเหงื่อท่วมทุกวันแต่สุดสัปดาห์กลับต้องมานั่งตบยุงที่ซุ้มม้านั่งสำรองยาวๆ ทั้งฤดูกาล วันนี้เราจะพาไปชำแหละความลับของคนเฝ้าเสาเบอร์สอง ที่วงการเอเยนต์ยอมรับเลยว่าพวกเขามี “สัญญาการจ้างงาน” ที่พิลึกและย้อนแย้งที่สุดในโลกลูกหนัง!
รับเงินเพื่อ “ไม่ต้องเล่น” เงื่อนไขสุดพิลึกที่ เบื้องหลังสัญญาผู้รักษาประตูมือสอง ต้องเจอ!
นักเตะตำแหน่งอื่นมักจะมีโบนัสและเงินอัดฉีดเพื่อเป็นแรงกระตุ้นให้เค้นฟอร์มเก่งลงสนาม แต่สำหรับผู้รักษาประตูตัวสำรอง โครงสร้างสัญญาของพวกเขาถูกออกแบบมาในมุมที่กลับตาลปัตรอย่างสิ้นเชิง
- ค่าเหนื่อยสไตล์ “Standby”: กองหน้าหรือกองกลางมักมีโบนัสลงสนาม (Appearance Fee) เป็นกอบเป็นกำ แต่โกลมือสองมักถูกตัดเงื่อนไขนี้ทิ้ง หรือให้น้อยมาก เพราะสโมสรเซ็นพวกเขามาเพื่อ “สแตนด์บายฉุกเฉิน” ไม่ใช่เพื่อลงไปกดดันแย่งตำแหน่งมือหนึ่งจนทีมเสียสปิริต
- โบนัสผูกติดกับทีมเวิร์ก: รายได้เสริมของพวกเขาจะไปผูกกับ “ผลงานรวมของทีม” เป็นหลัก เช่น โบนัสคลีนชีตที่แชร์ร่วมกับตัวจริง หรือโบนัสคว้าแชมป์ เพื่อให้พวกเขายินดีซัพพอร์ตเพื่อนร่วมทีมอย่างเต็มที่โดยไม่มีความอิจฉา
- ซื้อใจด้วยอนาคต: โกลมือสองต้องรักษาสภาพจิตใจให้พร้อม 100% ตลอดเวลา แม้รู้ว่าโอกาสลงเล่นมีไม่ถึง 1% สโมสรจึงมักใส่เงื่อนไขพิเศษดูแลครอบครัว หรือการันตีตำแหน่ง “สตาฟฟ์โค้ช” หลังแขวนถุงมือ เพื่อซื้อใจให้อยู่โยงยาวๆ โดยไม่งอแง
มุมมองจาก CLUBUFA: ตำแหน่งนี้คือ “ฮีโร่ปิดทองหลังพระ” ตัวจริงของสโมสรครับ การจะหานักเตะฝีมือดีที่ยอมรับสภาพการเป็นเบอร์สอง ซ้อมหนักเท่าตัวจริงแต่ไม่ได้แสงสปอตไลต์ มันหาโคตรยาก! สัญญาของพวกเขาจึงไม่ได้วัดกันที่สถิติการเซฟ แต่วัดกันที่ “ทัศนคติ” ล้วนๆ ถ้าอีโก้สูงและหัวใจไม่นิ่งพอ บอกเลยว่าอยู่ตำแหน่งนี้ไม่ได้นานแน่นอนครับ!
แหล่งที่มา:thesportingnews
ติดตามข่าวสารฟุตบอลได้ที่ คลิก